ZASADY USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZA CZAS URLOPU
Każdy zatrudniony na podstawie umowy o pracę, doskonale wie, że przysługuje mu prawo do corocznego, płatnego i co do zasady nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Urlop wypoczynkowy może być podzielony na części, ale tylko …
